사내강사를 위한 명강사 강의 비법

직무역량
강의 미리보기
강의정보
교육기간
: 31일 (+ 무료추가학습기간)
무료추가학습제공 기간
: 학습종료일로부터 12개월
학습시간
: 8시간
난 이 도
: 초급
강      사
: 지덕언
강의금액
: 60,000원
수료시 환급금액: 중소기업:원 / 대기업:
  • 강의금액
    :

  • 지원금액
    :

  • 교재금액
    :

  • 배송비용
    :

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강의목표

- 사내강사의 역할을 이해하고, 이에 요구되는 역량을 함양할 수 있다.
- 효과적인 강의 계획 및 강의 스킬을 습득하여 실제 강의현장에서 활용할 수 있다.
- 사내강사로서 자신의 역량개발은 물론, 소속조직의 조직개발에 기여할 수 있다.

강의내용

- 학습자 중심의 강의가 무엇인지 교수자 중심의 강의와 비교하여 설명할 수 있다.
- 강의 Check Point를 설명할 수 있다.
- 강의 관련 제반 사항 점검에 대해 설명할 수 있다.
- 다양한 교육기법의 종류와 특징에 대해 나열할 수 있다.
- 성공하는 강사가 되기 위한 출발점이 무엇인지 설명할 수 있다.

학습대상

- 사내강사 및 사내교육을 준비하는 임직원
- HR 직무 종사자
- 강의에 관심이 있는 모든 분

추가정보

학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2019.01.15 개정)

훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액의 삭감, 카드사용 정지, 자비부담금 추가발생등의 패널티가 주어집니다.
근로자카드 발급일 미수료 또는
수강포기 횟수
지원한도액 차감 카드사용정지 자비부담금 발생
19년 1월 15일 이전 1회 20만원 60일 정지 자비부담금 없음
2회 이상시 30만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
19년 1월 15일 이후 1회 20만원 정지 없음 자비부담금 없음
2회 50만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
3회 100만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생

학습목차

제1장사내강사를 위한 명강사 강의 비법
41 분1.  좋은학습은 어떻게 만드는 것일까?
32 분2.  강의구성은 어떻게 해야 할까?
26 분3.  강의 방법 선정과 교재 및 교안준비는 어떻게 해야 할까?
38 분4.  멋있는 도입에는 어떤 것이 필요할까?
31 분5.  강한 본론은 어떻게 만들 수 있을까?
26 분6.  어떻게 인상적인 마무리를 남길 수 있을까?
25 분7.  매력적인 강의를 위한 강의 스킬에는 어떤 것들이 있을까?
26 분8.  명강사가 되기 위한 비법에는 어떤 것들이 있을까?

강사소개

강사명 지덕언
약력 현) PSI컨설팅 리더십솔루션 센터장
전) NemoBPG 부사장
전) CLICK 컨설팅 대표
전) LG인터넷 전략기획팀장
주요강의분야: 리더십/커뮤니케이션/성과코칭/멘토링/사내강사양성