New Standard! 통상임금 바로알기

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강의정보
교육기간
: 31일 (+ 무료추가학습기간)
무료추가학습제공 기간
: 학습종료일로부터 12개월
학습시간
: 3시간
난 이 도
: 초급
강      사
: 최승오
강의금액
: 40,000원
수료시 환급금액: 중소기업:원 / 대기업:
  • 강의금액
    :

  • 지원금액
    :

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강의목표

- 통상임금의 개념을 이해하고, 대법원 판결 전후의 통상임금 체계를 설명할 수 있다.
- 기업 별 통상임금적용 여부에 따른 대처방안에 대해 설명할 수 있다.

강의내용

- 대법원 판결 이전과 이후 통상임금의 차이점을 정확히 인지하고 비교?분석한다.
- 개정된 통상임금의 내용을 명확히 알고 인재관리의 핵심인 임금을 효율적으로 관리한다.

학습대상

- 인사부서 HR담당자
- 경리/총무 담당자

추가정보

학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2019.01.15 개정)

훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액의 삭감, 카드사용 정지, 자비부담금 추가발생등의 패널티가 주어집니다.
근로자카드 발급일 미수료 또는
수강포기 횟수
지원한도액 차감 카드사용정지 자비부담금 발생
19년 1월 15일 이전 1회 20만원 60일 정지 자비부담금 없음
2회 이상시 30만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
19년 1월 15일 이후 1회 20만원 정지 없음 자비부담금 없음
2회 50만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
3회 100만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생

학습목차

제1장New Standard! 통상임금 바로알기
30 분1.  통상임금의 개념
30 분2.  대법원 판례 이전과 이후의 통상임금 차이점
30 분3.  대법원 판결 이후의 기업의 대처방안

강사소개

강사명 최승오
약력 - (주) C식품 기획실차장,인사팀장 역임
- 한국 공인노무사회 이사 역임
- 중소기업청/중소기업진흥공단위촉경영지도사
- (사)한국산업연수원 교수
- 대한건설기계협회 등 다수업체 자문
- 충남전문대학교 강사역임
- KBS, 중앙일보.경향신문 인사노무 자문.상담위원
- 한국아웃소싱협회 자문위원
- 마스타컨설팅/로렌스컨설팅 자문위원
- 한국경영자총협회컨설팅 수석전문위원
- 행정자치부 지방공기업 경영평가위원
<면허 및 자격>
- 공인노무사 (노동부장관 제88호)
- 경영지도사 (중소기업청장 제1075호)
- 직업훈련교사 (관리자 능력개발과정)면허(동부 제827호)
저서 - 노동실무총서(근로기준법편)공저(산업노동연구원간)
- 성과배분제도 도입및 운영에 관한연구 (논문)
- 인사.노무관리자의 체크리스트(월간 인사관리 연재)
- 신한국형 연봉제 공저 (중소기업진흥공단)
- 중소기업형 연봉제 공저 (한국능률협회)
- 경영과 노동 격주간 "인사노무상담사례"연재 (중앙경제사)
- 월간 노동 "인사노무상담사례"연재 (노동부)