It’s different, 남자상사가 알아야 할 여직원 소통법
직무역량
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강의금액 :
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지원금액
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회차 | HRD-Net 훈련과정 바로 신청하기
강의목표
조직 내 남녀의 갈등을 이해하고 극복하여 업무 진행에 적극 활용할 수 있으며 각 성별 상사 및 부하직원 대처방법을 이해함으로써 업무 효율을 높이는 방법을 이해할 수 있다.
강의내용
- 여성인력의 중요성을 인식하라에 대해 학습합니다.
- 신세대 사원 그대로 이해하라에 대해 학습합니다.
- 여성의 언어와 관계망을 이해하라에 대해 학습합니다.
- 업무지도의 방식을 달리하라에 대해 학습합니다.
- 당신의 코칭 능력을 활용하라에 대해 학습합니다.
학습대상
- 직장 내 여성부하직원과의 업무에 어려움을 겪는 차장급 이상의 남자 관리자
추가정보
학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 150명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
| 수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
| 지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- It’s different, 남자상사가 알아야 할 여직원 소통법
- 1. 여성 인력의 중요성을 인식하라30 분
- 2. 신세대 사원 그대로를 이해하라30 분
- 3. 여성의 언어와 관계망을 이해하라30 분
- 4. 업무지도의 방식을 달리하라30 분
- 5. 당신의 코칭 능력을 활용하라30 분
강사소개
| 강사명 |
이민영 |
| 약력 |
- 소속 : T&D Partners
- 학력 : 서울대학교 교육학 박사
- 커뮤니케이션, 소통리더십, 여성리더십, 경력개발, 스피치 강의
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| 저서 |
- 당신없는 회사에 가고 싶다
- 마법의 18분 TED처럼 소통하라
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