It’s different, 스마트한 그녀의 유연한 직장 소통법

직무역량
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강의정보
교육기간
: 31일 (+ 무료추가학습기간)
무료추가학습제공 기간
: 학습종료일로부터 12개월
학습시간
: 5시간
난 이 도
: 초급
강      사
: 이민영
강의금액
: 50,000원
수료시 환급금액: 중소기업:원 / 대기업:
  • 강의금액
    :

  • 지원금액
    :

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강의목표

조직 내 남녀의 갈등을 이해하고 극복하여 업무 진행에 적극 활용할 수 있으며 각 성별 상사 및 부하직원 대처방법을 이해함으로써 업무 효율을 높이는 방법을 이해할 수 있다.

강의내용

- 여성중간관리자의 역할 인식에 대해 학습합니다.
- 버려야 할 여성성을 인지함에 관하여 학습합니다.
- 키워야 할 여성성을 끄집어내는 법에 대해 학습합니다.
- 워킹맘, 행복하게 일하라와 관련하여 학습합니다.
- 당당한 그대여, 롤모델이 되라에 대해 학습합니다.

학습대상

- 직장 내 상사 및 부하직원과의 업무에 어려움을 겪는 경력 4~7년 차의 관리자 이전의 여성 직원
- 출산 후 경력단절로 조직 적응에 어려움을 겪는 워킹맘

추가정보

학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2019.01.15 개정)

훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액의 삭감, 카드사용 정지, 자비부담금 추가발생등의 패널티가 주어집니다.
근로자카드 발급일 미수료 또는
수강포기 횟수
지원한도액 차감 카드사용정지 자비부담금 발생
19년 1월 15일 이전 1회 20만원 60일 정지 자비부담금 없음
2회 이상시 30만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
19년 1월 15일 이후 1회 20만원 정지 없음 자비부담금 없음
2회 50만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
3회 100만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생

학습목차

제1장It’s different, 스마트한 그녀의 유연한 직장 소통법
30 분1.  여성중간관리자의 역할을 인식하라
30 분2.  버려야 할 여성성을 인지하라
30 분3.  키워야 할 여성성을 끄집어내라
30 분4.  워킹맘, 행복하게 일하라
30 분5.  당당한 그대여, 롤모델이 돼라

강사소개

강사명 이민영
약력 - 소속 : T&D Partners
- 학력 : 서울대학교 교육학 박사
- 커뮤니케이션, 소통리더십, 여성리더십, 경력개발, 스피치 강의
저서 - 당신없는 회사에 가고 싶다
- 마법의 18분 TED처럼 소통하라