조선왕조실록, 500년 리더십.
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강의목표
- 조선왕조 500년의 시대별 역사적 배경과 리더십을 분석하여 다양한 리더십 항목을 이해할 수 있다.
- 역사적 사실이 시사하는 바를 경영학의 리더십적 관점에서 지금의 우리에게 적용해 볼 수 있다.
- 조직의 성공과 실패에 있어 리더역할의 중요성을 알고 조직성장의 필요한 리더십 역량을 인지할 수 있다.
강의내용
- 외부환경의 변화에 맞게 능동적이고, 창조적인 혁신전략을 수립하여 실천할 수 있는 방법에 대해 학습합니다.
- 리더의 마인드 관리를 통해 조직을 안정적으로 관리할 수 있는 방법에 대해 학습합니다.
- 개인 감정으로 통치하는 리더들의 특성을 학습합니다.
- 능동적 리더십에 대해 학습합니다.
학습대상
- 뿌리깊은 조선왕조 500년의 역사를 통해 조직 관리 능력에 통찰력을 향상시키고자 하는 전 임직원
- 리더의 종합적인 분석과 대응능력을 강구하여 리더로서 경쟁력을 갖추고자 하는 전 임직원
- 리더 자신과 조직원의 리더십을 개선하고 창의적인 조직으로 성장시키려는 임직원
추가정보
학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 150명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
| 수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
| 지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- 조선왕조실록, 500년 리더십
- 1. [태조실록] 위화도회군, 새로운 세상을 만들다.34 분
- 2. [태종실록] 왕자의 난, 권력 쟁취가 시작되다.31 분
- 3. [세종실록] 백성의 노래 봉황음, 군주는 누구를 위해 존재하는가?31 분
- 4. [세조실록] 계유정난, 권력의 화신이 만든 절호의 찬스32 분
- 5. [예종실록] 남이의 옥사, 뿌리 깊은 특권세력과 갈등에 맞서다. 33 분
- 6. [성종실록] 태평성대, 조선정치제도의 기틀을 완성하다.36 분
- 7. [연산군일기] 왕권의 이탈과 갈등의 고조로 비극을 맞다.32 분
- 8. [중종실록] 조광조와 기묘사화, 급진개혁의 좌절34 분
- 9. [선조실록] 백성을 버린 왕, 당쟁과 임진왜란에 턱없이 무너지다.35 분
- 10.[광해군일기] 용의 꼬리 VS 뱀의 머리, 실리외교를 택하다.33 분
- 11.[인조실록] 인조반정, 조선 역사의 수레바퀴는 거꾸로 돌아가고 있었다.37 분
- 12.[숙종실록] 환국정치의 달인, 여인들 뒤에 감춰진 카리스마 정치33 분
- 13.[영조실록] 아들을 죽인 왕, 탕평을 위한 이이제이로 조정의 기강을 잡다.30 분
- 14.[정조실록] 정조의 화성천도, 개혁의 실패만은 아니였다.33 분
- 15.[철종실록] 강화도령 철종, 특정세력과의 인연의 결과는?29 분
- 16.[고종실록]아관파천, 함께 꿈꾸는 미래가 있느냐?34 분
강사소개
| 강사명 |
이동연 |
| 약력 |
강의 : KIRD(연구개발인력교육). EMC등
기고 : 우리은행사보, 삼성SDS, 삼성생명
방송 : SBS, YTN, MBN, CBS등 |
| 저서 |
리더십 불변의법칙 |