[직Lab] 배우면 바로 통하는 20가지 코칭 스킬
※ 기업규모별 지원금 안내
중소기업: 원 / 중견기업: 원
/ 대기업: 원
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강의금액 :
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지원금액
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교재금액
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배송비용
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강의목표
- 팀원을 관리하는데 필요한 코칭 스킬을 빠르게 습득할 수 있습니다.
- 코칭을 통한 조직원의 역량 향상과 업무생산성 향상을 유도할 수 있습니다.
- 밀레니얼 세대를 위한 코칭 스킬을 습득하고 업무 현장에 활용할 수 있습니다.
강의내용
- 팀원에게 도움이 되는 코칭에 필요한 내용을 학습합니다.
- 업무처리 속도가 처지는 팀원에 필요한 내용을 학습합니다.
- 신세대 팀원에 필요한 내용을 학습합니다.
- 코칭으로 팀원의 실행력에 필요한 내용을 학습합니다.
- 팀원이 공감하는 코칭에 필요한 내용을 학습합니다.
※ 자세한 내용은 아래 목차 확인해주세요!
학습대상
- 맞춤형 코칭을 하고 싶은 리더
- 업무 현장에서 바로 응용 가능한 코칭 스킬이 필요한 분
- 코칭 역량 향상이 필요한 모든 임직원
추가정보
학습방법 : HTML5
학습정원 : 150명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
| 수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
| 지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- [직Lab] 배우면 바로 통하는 20가지 코칭 스킬
- 1. 팀원에게 도움이 되는 코칭을 하려면?12 분
- 2. 어렵기만 한 코칭, 보다 쉽게 하려면?9 분
- 3. 팀원에게 코칭이 필요한 시점은?10 분
- 4. 일을 안하는 팀원과 못하는 팀원을 코칭하려면?9 분
- 5. 시키는 일만 하는 팀원을 코칭하려면?9 분
- 6. 업무처리 속도가 처지는 팀원을 코칭하려면?15 분
- 7. 잦은 실수를 하는 팀원을 코칭하려면?13 분
- 8. 의욕이 떨어진 팀원을 코칭하려면?13 분
- 9. 소극적인 팀원을 코칭하려면?14 분
- 10.개선이 안되는 팀원을 코칭하려면?13 분
- 11.팀 분위기를 해치는 팀원을 코칭하려면?12 분
- 12.개성이 지나치게 강한 팀원을 코칭하려면?12 분
- 13.신세대 팀원을 코칭하려면?11 분
- 14.나보다 나이 많은 팀원을 코칭하려면?12 분
- 15.코칭으로 팀원의 실행력을 강화하려면?13 분
- 16.코칭으로 팀원의 자율성을 강화하려면?15 분
- 17.코칭으로 팀원의 생각을 좀 더 끌어내려면?13 분
- 18.팀원이 공감하는 코칭을 하려면?12 분
- 19.팀원에게 효과적인 피드백 코칭을 하려면?15 분
- 20.코칭으로 팀원의 자신감을 높이려면?12 분
강사소개
| 강사명 |
지덕언 |
| 약력 |
현) PSI컨설팅 리더십솔루션 센터장
전) NemoBPG 부사장
전) CLICK 컨설팅 대표
전) LG인터넷 전략기획팀장
주요강의분야: 리더십/커뮤니케이션/성과코칭/멘토링/사내강사양성 |