배우Go! 성장하Go! 신입사원 최강 훈련소.
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강의금액 :
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지원금액
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교재금액
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회차 | HRD-Net 훈련과정 바로 신청하기
강의목표
- 직장인으로서 가져야 할 마음가짐과 매너를 숙지할 수 있다.
- 보고, 기획서, 프레젠테이션 등 기본적이고 실무적인 업무 방법을 익힐 수 있다.
- 다양한 커뮤니케이션 기법을 통해 직장 내에서 원만한 인간관계를 유지할 수 있다.
강의내용
- 신입사원의 기본 매너를 알고 실천할 수 있다.
- 적극적인 태도의 중요성을 이해하고 현장에서 적극성을 실행할 수 있다.
- 자신만의 장점을 확인하고 이를 강점으로 개발할 수 있다.
학습대상
- 기업체 신입직원
- 입사 2년차 이하 사원급
추가정보
학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 150명
근로자 직업능력개발훈련 수강포기 시 패널티
훈련수강 중
수강포기한 경우 지원한도액이 차감됩니다.
| 수강포기 횟수 |
1회 |
2회 |
3회 이상 |
| 지원한도액 차감 |
20만원 |
50만원 |
100만원 |
학습목차
- LEVEL UP 1. 학생에서 직장인으로
- 1. 마음가짐 - 회사는 주도적인 사원을 원한다43 분
- 2. 매너 - 신입사원 사전에 "no"라는 말은 없다42 분
- 3. 업무의 기본 - 신입사원 때 꼭 배워야 할 것들50 분
- 4. 목표 - 목표가 없는 신입사원은 평생 사원이다35 분
- LEVEL UP 2. 기본 업무 익히기
- 5. 지시와 보고 - 스마트하게 지시 받고 보고하기51 분
- 6. 아이디어 - 창의적 사고 기법, 스캠퍼43 분
- 7. 실수에 대처하는 현명한 자세 - 반복하는 실수 줄이기43 분
- 8. 행동지침 - 말보다 행동이 앞서는 사람이 되라39 분
- LEVEL UP 3. 실전 업무 익히기
- 9. 문서작성 - 비즈니스 글쓰기를 연마하라38 분
- 10. 기획과 프리젠테이션 - 전달력이 생명이다39 분
- 11. 회의 - 회의 진행하기41 분
- LEVEL UP 4. 나만의 커뮤니케이션방법 개발하기
- 12. 인맥관리 - 신입사원의 인맥관리 노하우43 분
- 13. 갈등관리 - 갈등에 대처하는 5가지 방법48 분
- 14. 자기관리 - 좋은 평판을 위한 3가지 조건39 분
- 15. 리더로서의 준비 - 리더의 시각으로 바라보고 미래를 준비하라34 분
- LEVEL UP 5. 능력 개발하기
- 16. 업무기술 - 시간을 버는 업무 습관44 분
- 17. 능력개발 - 자신을 이겨야 성공한다38 분
- 18. 실적관리 - 내 실적은 내가 홍보해야 한다34 분
강사소개
| 강사명 |
조세형 |
| 약력 |
- 삼성SDS 커뮤니케이션팀
- 중앙대학교 경영학과
- 삼성그룹 파워블로거
- 영삼성닷컴 삼성인 블로거
- 삼성그룹 신입사원 교육 강사
- 취업 준비생 교육 강사
- 2002년 삼성네트웍스 입사
- 2000년 LG인터넷 ? 웹서비스기획팀 |