관리자 매니지먼트 스킬, Management Skills for New Manager

리더십
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강의정보
교육기간
: 31일 (+ 무료추가학습기간)
무료추가학습제공 기간
: 학습종료일로부터 12개월
학습시간
: 17시간
난 이 도
: 초급
강      사
: 김광현, 김교식
PDU Values
: Strategic 20PDU
강의금액
: 64,600원
수료시 환급금액: 중소기업:원 / 대기업:
  • 강의금액
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강의목표

- 급변하는 경영환경 속에서 조직의 영속과 성과 달성을 위한 매니저 역할을 설명할 수 있다.
- 조직의 성공과 실패를 가늠하게 될 성과관리의 기본 스킬과 매니저의 역할을 이해할 수 있다.
- 성과목표 공유를 통한 조직의 한 방향 정렬에 필요한 매니저의 커뮤니케이션 스킬을 발휘할 수 있다.
- 생산적이고 효과적인 회의를 운영할 수 있다.
- 부하직원의 상황에 적합한 리더십 발휘를 통해 부하직원의 열정적 몰입을 이끌어내고 그들의 역량을 개발할 수 있다.
- 확고한 혁신의지를 바탕으로 주도적인 변화 관리를 실행할 수 있다.

강의내용

- 변화하는 시대 매너저의 역할에 대해 학습합니다.
- 지속적인 성장을 위한 자기혁신에 대해 학습합니다.
- 매니저가 다루는 것, 성과에 대해 학습합니다.

학습대상

- 신임 매니저
- 팀장 승진자
- 핵심인재 및 팀장급 관리자
- 리더로서 성공하기 위해 자신이 가진 역량을 바탕으로 성숙된 리더십 발휘를 위한 스킬을 얻고자 하는 매니저

추가정보

학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2019.01.15 개정)

훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액의 삭감, 카드사용 정지, 자비부담금 추가발생등의 패널티가 주어집니다.
근로자카드 발급일 미수료 또는
수강포기 횟수
지원한도액 차감 카드사용정지 자비부담금 발생
19년 1월 15일 이전 1회 20만원 60일 정지 자비부담금 없음
2회 이상시 30만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
19년 1월 15일 이후 1회 20만원 정지 없음 자비부담금 없음
2회 50만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
3회 100만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생

학습목차

제1장Opening
10 분1.  모든 것은 변하고 있다
제2장변화하는 시대 매너저의 역할
42 분1.  매니저가 된다는 것은
제3장Effective Performance Mgt
44 분1.  매니저가 다루는 것, 성과
57 분2.  성과관리의 시작
제4장Effective Communication
51 분1.  매니저, 커뮤니케이션 하다
55 분2.  커뮤니케이션 - 설득의 기술
59 분3.  다양해진 커뮤니케이션
제5장Effective Meeting Management
53 분1.  회의감 들지 않는 회의
제6장Effective Leadership
57 분1.  리더십 상대성 이론
53 분2.  구성원들에게 힘을 주는 동기부여
57 분3.  명확하게 알려주기
47 분4.  공감하고 해결하기
54 분5.  스스로 해결하도록 도와주기
56 분6.  신뢰하고 위임하기
제7장지속적인 성장을 위한 자기혁신
32 분1.  매니저가 갖추어야 할 코칭
38 분2.  조직구성원의 맞춤형 코칭과 동기부여 실천방법
47 분3.  경쟁력 있는 매니저는
제8장Closing
10 분1.  매니저 역할에 맞는 변화

강사소개

강사명 김광현
약력 - PSI 리더십 연구소장
- 중앙대학교 창업대학원 창업 컨설팅학과 객원 교수
강사명 김교식
약력 웅진그룹 인재개발원 팀장
교보증권 인재개발팀장
한국 금융연수원 경영 컨설턴트

[자격 사항]
Facilitator of [ the 7habits of highly effective people ] ( S. Covey)
Facilitator of [Situational leadership Ⅱ]
(K. Blanchard & credu)
Facilitator [DDI(Development Dimension International)] (DDI)