[직Lab] 혁신적 통합사고, 디자인씽킹 20

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강의정보
교육기간
: 31일 (+ 무료추가학습기간)
무료추가학습제공 기간
: 학습종료일로부터 12개월
학습시간
: 5시간
난 이 도
: 초급
강      사
: 이정훈
강의금액
: 80,000원
수료시 환급금액: 중소기업:원 / 대기업:
  • 강의금액
    :

  • 지원금액
    :

  • 교재금액
    :

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강의목표

- 새로운 해결책을 찾기 위해 서로 상충되는 아이디어와 조건을 모두 이용하는 통합적 사고를 할 수 있다.
- 이익 추구의 기업중심 제품과 서비스가 아닌 공감을 통해 사람중심의 제품과 서비스를 만들 수 있다.
- 통찰을 통해 창의적이고 복잡한 문제를 해결할 수 있다.

강의내용

- 공감에 대해 학습한다.
- 문제를 올바르게 정의하는 방법에 대해 학습한다.
- 프로토타입을 만드는 방법에 대해 학습한다.
- 디자인 씽킹 사례에 대해 학습한다.

학습대상

- 통합적 사고를 통해 새로운 아이디어를 찾고 싶은 임직원
- 창의적 사고를 통해 혁신적 성과를 내고 싶은 임직원
- 디자인씽킹 프로세스가 궁금한 모든 임직원
- 전업종의 신상품/신사업 기획 관련 담당자

추가정보

학습방법 : WBT(html+flash+vod)
학습정원 : 150명

근로자 직업능력개발훈련 미수료 또는 수강포기 시 패널티 (2019.01.15 개정)

훈련수강 중 미수료 또는 수강포기한 경우 지원한도액의 삭감, 카드사용 정지, 자비부담금 추가발생등의 패널티가 주어집니다.
근로자카드 발급일 미수료 또는
수강포기 횟수
지원한도액 차감 카드사용정지 자비부담금 발생
19년 1월 15일 이전 1회 20만원 60일 정지 자비부담금 없음
2회 이상시 30만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
19년 1월 15일 이후 1회 20만원 정지 없음 자비부담금 없음
2회 50만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생
3회 100만원 60일 정지 지원금액의 20% 자비부담금 추가 발생

학습목차

제1장[직Lab] 혁신적 통합사고, 디자인씽킹 20
15 분1.  왜 디자인씽킹인가?
15 분2.  [공감] 경험을 통해 공감하기
15 분3.  [공감] 관찰을 통해 공감하기
15 분4.  [공감] 인터뷰를 통해 공감하기
15 분5.  [정의] 문제를 올바르게 정의하는 방법
15 분6.  [정의] 문제에 접근하는 방법
15 분7.  [정의] 고객 여정 지도를 통한 문제 정의 방법
15 분8.  [구상] 디자이너들의 사고법
15 분9.  [구상] 창의적 아이디어를 만들어내는 브레인스토밍
15 분10. [구상] 비범한 아이디어로 발전시키는 브레인라이팅
15 분11. [구상] 변형과 결합으로 아이디어 만드는 스캠퍼
15 분12. [시제품] 프로토타입을 만들어야 하는 이유
15 분13. [시제품] 프로토타입을 만드는 방법
15 분14. [테스트] 프로토타입을 검증하는 방법
15 분15. [테스트] 사용성 테스트의 필요성
15 분16. [테스트] 사업성을 검토하는 방법
15 분17. [테스트] 실패에서 배우는 방법
15 분18. [테스트] 결과물을 발표하는 방법
15 분19. [사례] 국내 디자인씽킹 살펴보기
15 분20. [사례] 해외 디자인씽킹 살펴보기

강사소개

강사명 이정훈
약력 - AMA Korea (LSI Consulting) S&M센터 연구소장
- 前) 삼성전자 무선사업부 상품전략팀 스마트폰 상품기획
- 前) 삼성전자 무선사업부 전략마케팅팀 - 前) 주미 캐나다 영사관 직접투자 컨설턴트